1982.11什么命(中组发1982.11号文件)
- 作者: 张伊洛
- 来源: 投稿
- 2024-08-03
一、1982.11什么命
1982年11月出生的人是属狗,水狗命。
二、中组发1982.11号文件
中共中央组织部1982年11号文件
关于加强和改进干部选拔任用工作的通知
(1982年11月15日)
各省、市、自治区党委,中央和国家机关各部委、各人民团体党组:
为了加强和改进干部选拔任用工作,保证党的干部队伍的纯洁性和战斗力,适应社会主义现代化建设的需要,现就有关问题通知如下:
一、坚持德才兼备的原则,把政治标准放在首位
干部选拔任用必须坚持德才兼备的原则,把政治标准放在首位。所谓政治标准,就是坚持党的路线、方针、政策,坚持四项基本原则,拥护党的领导,全心全意为人民服务。政治标准是衡量干部是否合格的基本尺度。
在选拔任用干部时,要全面考察干部的政治表现、思想作风、工作能力和业务水平。对政治表现好、思想作风正派、工作能力强、业务水平高的干部,要大胆提拔使用。对政治表现不好、思想作风不正派、工作能力差、业务水平低的干部,要坚决不予提拔使用。
二、坚持民主集中制的原则,走群众路线
干部选拔任用必须坚持民主集中制的原则,走群众路线。要广泛听取群众意见,充分发扬民主,认真考察干部的德才表现。
在选拔任用干部时,要采取多种形式征求群众意见,如召开民主生活会、个别谈话、发放征求意见表等。要认真分析和综合群众意见,形成正确的结论。
在民主的基础上,要实行集中。党委要对干部选拔任用进行集体讨论,作出决定。党委书记要对干部选拔任用负总责。
三、坚持公开、平等、竞争的原则,打破论资排辈
干部选拔任用必须坚持公开、平等、竞争的原则,打破论资排辈。要公开选拔任用条件,让干部平等竞争。
在选拔任用干部时,要公开发布选拔任用公告,明确选拔任用条件、程序和时间。要采取笔试、面试、考察等多种方式进行竞争性选拔。
要打破论资排辈的思想,不拘一格选拔任用德才兼备的优秀干部。
四、加强对干部选拔任用的监督
干部选拔任用是一项严肃的政治任务,必须加强监督。
党委组织部门要加强对干部选拔任用的监督,对违反规定、徇私舞弊的,要严肃查处。
纪检部门要加强对干部选拔任用工作的监督,对违纪违法的行为,要及时查处。
群众要积极参与对干部选拔任用的监督,对违反规定、徇私舞弊的行为,要及时向党组织反映。
五、加强干部选拔任用工作的制度建设
要加强干部选拔任用工作的制度建设,建立健全干部选拔任用制度。
要制定干部选拔任用条例,明确干部选拔任用的原则、程序和监督机制。
要建立干部选拔任用档案,记录干部选拔任用的过程和结果。
要建立干部选拔任用信息系统,及时掌握干部选拔任用情况。
六、加强干部选拔任用工作的培训
要加强干部选拔任用工作的培训,提高干部选拔任用人员的素质。
要举办干部选拔任用培训班,培训干部选拔任用人员的理论知识和实践技能。
要组织干部选拔任用人员到先进地区学习考察,交流经验。
各级党委要高度重视干部选拔任用工作,把干部选拔任用作为一项重要任务来抓。要加强领导,精心组织,严格把关,确保干部选拔任用工作的质量。
中共中央组织部
1982年11月15日